Illustration: Helena Hülsen
Relations Praktiker - Det personlige lederskab
1. år
Første år er bygget op omkring selvledelse og selvindsigt, med fokus på det personlige lederskab, gennem bevidsthed, ansvar, kontakt, nuet, følelser, værdier og drømmen om et bevidst aktiv liv.
Vi arbejder med at få psyken, det mentale, følelserne og kroppen til at blive en del af bestyrelsen, og deri et samarbejde om det, der giver mening, mod og frihed.
Når vi får styr på os selv, får vi styrket vores relationer, parforhold, familie, børn og ikke mindst karrieren.
Forandrings Praktiker - Forandringsledelse og formålsledelse
2. år
Andet år, handler det om at styrke relationer og fællesskaber, skabe strategier for nødvendige og meningsfulde forandringer, at samle og organiserer og eliminere udfordringer og konflikter.
Det at finde mening og motivation, for individer, par, teams eller hele organisationen.
Vi tager udgangspunkt i de studerendes ønsker for et fremtidigt virke og rolle i et aktivt arbejdsliv.
